苏州城市学院书记校长“访企拓岗”促就业，超暖心~

原创新媒体工作室苏州城市学院

据统计，我校2022届毕业生共3350人。其中，男生1429人，占毕业生总人数的42.66%；女生1921人，占毕业生总人数的57.34%，男女性别比为43:57，女生比例偏高。省内生源为主，共1953人，占比为58.30%；省外生源主要集中于四川、河南、云南、广西等省/自治区。

5月18日上午10点

苏州城市学院书记校长访企拓岗

促就业专项行动

暨就业基地签约仪式

在我校综合楼三楼大会议室举行

采用现场直播+线上会议的方式进行

活动由党委常委、副校长毛小勇主持

党委副书记、校长赵志宏致欢迎词

他对长期支持学校发展的嘉宾、朋友

表达感谢和诚挚的问候

也为毕业生求职就业加油助力

学校历来重视就业工作，始终强化就业“一把手工程”和“全员责任制”保障，建立了校领导统筹、多方联动、部门协同、全员参与的促就业机制，搭建了校内校外资源共赢共享的就业服务体系，通过不懈努力，近年来，学校毕业生年终就业去向落实率始终保持94%左右。已就业毕业生中，选择在苏州就业的超过60%。

招生就业处负责人宋丹

介绍2022届毕业生生源

及就业基地建设工作概况

我们的就业基地建设工作，通过校企匹配、深度融合、就业培植、双向反馈等环节贯穿，通过调节供需、精准推送、聘任导师、提前介入等措施落地。几年来，通过双方的努力，让我们一波波的毕业生顺利直通、成功上岸，通过互通协作，互信互助，真正结出了高校、企业和学生“三赢”的果实。

苏州（太湖）软件产业园代表

介绍了产业园的发展现状

表示将充分发挥好苏州城市学院

就业实践基地的作用

形成共享人才池

中国建设银行股份有限公司苏州分行代表

提及苏州建行在我校落成的

苏州市首家“校园e银行”实体金融实践基地

表示后续将进一步深化

双方人才培养合作模式

苏州易德龙科技股份有限公司代表

表示校企合作是企业和院校

实现双赢的战略举措

后期合作将积极加强

与学校的沟通和交流

参加活动的我校

2022届、2023届毕业生代表

也有幸体验了一把“云游”企业

生动立体地感受了企业特色

图为莱克电气股份有限公司

图为金螳螂家数字科技（苏州）有限公司

图为中国外运长江有限公司苏州分公司

据统计

我校每年留苏就业学生占六成以上

苏州市人才服务中心

人事代理科科长陈剑虹

也为同学们介绍了毕业生留苏政策

党委书记芮国强

表示学校将积极为毕业生提供

“云服务、云招聘、云指导、云帮扶”

希望校企双方探索建立长效合作机制、

推进更深层次合作的有益探索

举行就业基地签约仪式，不仅是促进毕业生更加充分更高质量就业的积极行动，更是校企双方探索建立长效合作机制、推进更深层次合作的有益探索。以本次签约为契机，校企双方将建立联系互访机制，协同开展实践育人、科技研发、社会服务等项目，在提升学校人才培养质量的同时，为用人单位输送所需人才，真正实现双方互惠共赢、共同发展。

参与本次活动的29家

首批就业基地建设单位代表

还进行了“云上合影”