为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深度挖掘与提升学生的就业竞争力，9月19日至22日，招生就业处成功举办苏州城市学院2025届毕业生秋招就业能力提升营活动。

本次提升营围绕2024年秋招形势分析、求职简历提升、面试实战模拟等方面展开，采取线上讲座和线下团辅相结合的形式，共吸引1700余名同学线上、线下参会。

卓英研究开发院高级讲师吴月针对2024年秋招备战核心策略与技巧，体制内、外双保险求职规划技巧，网申筛选的技巧和应对策略，高分求职简历实战案例精讲四个方面进行讲解，从企业HR视角出发，全方位、多层次地介绍了简历和岗位的匹配要求、制作简历的注意事项以及典型误区。高级讲师霍俊向同学们介绍2024年最新校招面试趋势详解，基于胜任力模型的面试准备策略，面试高频问题回答逻辑精讲，体制内、外群面特点详解等内容，从仪态妆容、沟通表达以及思维逻辑三个维度分析毕业生如何在面试中脱颖而出，并嘱托同学们要“知己知彼”，才能“百战不殆”，希望同学们能够把握秋招求职黄金期，从而收获心仪企业的offer。

团辅课程环节，讲师结合学院专业类别，围绕求职目标确认与分析、求职简历辅导与修改、群面模拟实战与点评以及面试问题解析与回答四个方面展开。关于简历辅导与修改，讲师引导学生运用STAR法则来优化简历的撰写方式，强调学生应找准自己的职业定位，思考自己能为企业创造的价值，从而以目标导向出发准确凸显自己的职业能力和求职意向，突出自己简历的亮点。关于单、群面技巧解析，讲师从流程进度、评判周期、筛选方式、考核维度、面试要求等多个方面深度剖析校招流程，帮助学生结合自身专业和特长，针对性地制定求职策略，提升求职成功率。

此外，针对家庭经济困难、就业困难毕业生，开展专项就业能力培训课程，帮助毕业生认清就业形势、补齐能力短板、把握就业机会，顺利就业、尽早就业。

同时，“家门口”就业服务站还为学员们准备了一份内容丰富的“求职大礼包”，包括笔记本、校园明信片、就业典型案例手册、苏州青年办理一本通、简历及证件照打印券、简历模板及面试技巧电子书，助力初入社会的莘莘学子顺利启航。

此次就业能力提升营的成功举办，一方面帮助同学们理清秋招就业形势，另一方面提供“干货满满”的面试技巧，为求职就业提供了坚实保障。未来，学校将持续强化内训，帮助毕业生做好求职规划、提升求职技能，同时积极外拓岗位，组织各类校园招聘活动，为毕业生提供全方位的就业服务，全力推动2025届毕业生更加充分更高质量就业目标的达成。

（招生就业处）