为推进就业服务端口前置、重心下沉，苏州城市学院打造家门口就业服务站，设立招生就业处服务总站和“一站式”学生社区服务分站，助力毕业生不出校园就能享受“全方位”“一站式”“精准化”的就业服务。

提供职业生涯咨询。夯实职业生涯教育体系，打造生涯名师工作室，制定兼职职业生涯咨询师评聘标准和管理办法，开展“一对一”生涯咨询。同时邀请校外行业代表、优秀校友担任“家门口”兼职讲师（实践导师），为学生提供就创业指导、职涯咨询等服务，帮助学生们解决学业困惑、求职困惑、生涯困惑等系列问题，更好地认知自我、定位自我和规划自我。

拓宽职业发展路径。利用微信公众号等平台发布招聘公告、政策提示；联合苏州各区人社部门开展专场招聘会、宣讲会，统筹校内外专业资源，结合学生的职业发展方向，开展“‘就’在家门口”主题就业指导活动，服务涉及简历优化、各学科门类升学备考分享指导及公职类岗位备考分享指导等活动，帮助有意向的同学掌握复习的方法与技巧，提升学业规划能力；帮助求职的同学习得简历制作方法和技巧，提高求职竞争力。

开展就业能力提升。聚焦毕业生的切实需求，通过“线上+线下”双渠道，以“理论授课+实践操作+师生互动”相结合的方式，开展就业能力提升营、大学生核心就业能力培训班等培训活动，帮助毕业生了解就业形势，适应市场需求、职场环境，增强核心就业能力。

强化困难群体帮扶。安排“一站式”学生社区服务分站教师开展调查摸排，建立帮扶工作台账，做到底数清、情况明，掌握第一手情况，为困难毕业生有针对性地开展简历推荐、专项就业能力培训课程等就业服务，帮助困难毕业生认清就业形势、补齐能力短板、把握就业机会，提升困难群体“获得感”“满意度”。

本文刊载于：江苏教育网

原文网址：http://jyt.jiangsu.gov.cn/art/2024/7/9/art_57813_11293088.html