就业是民生之本，是经济发展的“晴雨表”，社会稳定的“压舱石”。为贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，推进就业服务端口前置、重心下沉，学校打造“1+7”家门口就业服务站，设立招生就业处服务总站和七个“一站式”学生社区服务分站，推进服务站点“358”工作法落地见效，助力毕业生不出校园就能享受“全方位”“一站式”“精准化”的就业服务。

强宣传——就创业政策进校园

校内联合团委、教务处和党委学生工作部提供基层项目、自主创业和应征入伍政策咨询。校外联合苏州市人才服务中心，邀请苏州市监察支队为准应届毕业生举办求职就业法律风险讲座，帮助学生们熟悉职场法律、顺利迈好职场第一步；此外联合吴中区、姑苏区人力资源和社会保障局举办就业创业、就业见习、人才落户直通车等政策咨询4场，参与学生400余人，为学生提供全方位的政策支持和帮助。

精规划——提供职业生涯咨询

夯实职业生涯教育体系，打造职路育新生涯名师工作室，制定兼职职业生涯咨询师评聘标准和管理办法，遴选校内27名专兼职生涯咨询师共同开展“一对一”生涯咨询，2024年3月至6月累计参与学生共计73人次，学生满意度达98.33%。同时选聘校外行业精英、杰出校友担任“家门口”兼职讲师（实践导师）为学生提供就创业指导、职涯咨询等服务，首批聘任导师9人，帮助学生们解决学业困惑、求职困惑、生涯困惑等系列问题，更好地认知自我、定位自我和规划自我。

广覆盖——拓宽职业发展路径

上半年，学校“家门口”就业服务站通过“苏州城市学院智慧就业”微信公众号发布招聘公告581条，政策提示75条；联合苏州各区人社开展专场招聘会8场，参会企业398家，提供岗位1500余个；开展宣讲会8场，达成初步就业意向300余人次，其中沙钢集团有限公司录用10人。同时将每周三作为“就业指导服务日”，统筹校内外专业资源，结合学生的职业发展方向，开展“‘就’在家门口”主题就业指导活动12场，服务学生200余人，涉及简历修改、各学科门类升学备考分享指导、海外留学分享指导以及公职类备考分享指导等活动，帮助有考研、考公意向的同学掌握复习的方法与技巧，提升学业规划能力；帮助求职的同学习得简历制作方法和技巧，提高求职竞争力。

增技能——开展就业能力提升

聚焦毕业生的切实需求，通过“线上+线下”双渠道，以“理论授课+实践操作+师生互动”相结合的方式，开展就业能力提升营、大学生核心就业能力培训班等培训活动17场，服务学生1800余人，帮助毕业生了解就业形势，适应市场需求、职场环境，增强核心就业能力。同时，为提升“家门口”就业服务站指导教师的业务水平，开展师资业务培训7次，有效提高服务站的服务质量。

保重点——强化困难群体帮扶

将有就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生，以及残疾毕业生、就业困难毕业生等564人作为就业帮扶的重点对象，安排七个“一站式”学生社区服务分站教师开展调查摸排，建立帮扶工作台账，做到底数清、情况明，掌握第一手情况，为困难毕业生有针对性地开展简历直推、专项就业能力培训课程等就业服务，帮助困难毕业生认清就业形势、补齐能力短板、把握就业机会，提升困难群体“获得感”“满意度”，其中370人已充分落实就业。

下一步，学校“家门口”就业服务站将创新拓展“微服务”，打造“线上+线下”宣讲矩阵，将求职补贴、就业见习、基层项目、应征入伍及自主创业等就业政策及时送到学生手中；做细做实“微招聘”，开展“家门口小而精、专而优”招聘活动；创新实施“微培训”，持续开展“‘就’在家门口”主题就业指导活动，切实做好毕业生就业指导服务工作。

（招生就业处）