为深入贯彻落实好党的二十大精神,进一步创新思路举措，履职尽责，最大限度减轻疫情对毕业生就业工作的影响，全力推动毕业生实现更加充分更高质量就业，学校招生就业处充分利用“互联网+就业”新模式，精心搭建“云上”面试平台，于11月17日、18日开展“线上面试直通车”活动。
本次视频面试活动共有破浪文化传媒（苏州）有限公司、苏州维信电子有限公司、苏州市柯维度机械有限公司、儒拉玛特自动化技术（苏州）有限公司参与，涵盖制造业、批发零售业和文化传媒等多个行业，提供优质岗位46个，职位180余个，近60名同学进行简历投递、线上面试。
活动主会场，各用人单位对企业概况、主营业务、职员培养机制等方面依次进行了介绍。随后各面试官进入分会场，学生在面试助手的分配下进入面试间，各位毕业生积极向企业推介自己，展示自己的职业风采；企业口语面试环节，同学们也能对答如流，交流毫无障碍。同学们纷纷表示，云投递、云面试、云签约一体化模式的建立，提高了沟通效率，打破了时空限制，足不出户就能拿到心仪的OFFER。机械工程专业的杭俊龙表示，学校开展的“线上面试直通车”活动是一场及时雨，是一次创新、务实、暖心之举，为我们搭建起更加快捷、高效的就业通道，感受到‘足不出户、一键求职’的周到与便捷，希望今后能持续开展此类招聘活动。
面对当前严峻的就业形势和局域性的疫情散发，学校将继续深化“互联网+就业”新模式，开展“逐梦新时代 建功新征程”江苏省2023届高校毕业生苏州城市学院新业态专场网络招聘会；举办新东方教育科技有限公司、无锡信捷电气股份有限公司、北京易点淘网络技术有限公司等多家企业的空中宣讲会；借助微信公众号、就业信息网等线上平台，有针对性地精准发布就业岗位信息，为我校2023届毕业生更加充分高质量就业保驾护航。
（招生就业处）