为在疫情防控期间认真贯彻落实省委、省政府关于做好大学生就业工作的要求，进一步做好2022届毕业生就业指导和服务工作，3月31日下午，我校通过线上方式召开2022届毕业班就业指导会议，2022届全体毕业班班主任参会，会议由招生就业处临时负责人宋丹主持。

朱冯对毕业班班主任就业工作管理办法中的统计口径、考核方式、考核指标、奖励设置四个方面进行解读，明确毕业班就业流程、就业去向落实率等关键时间节点，并就派遣档案查询、就业材料补办、日常就业核查、就业指导专项行动和就业信息平台五个方面做出提醒。

宋丹从认真研读政策、做好调研工作、就业指导工作、办理就创业手续、做好服务工作、做好就业核查、就业重点项目、关注重点群体这八个工作职责要求切入展开，学校将持续推进就业指导专项行动，为毕业生提供政策全、数量足、措施细的就业指导。她强调，受国内外疫情和社会经济形势多变的迭加影响，2022届毕业生就业形势更加严峻复杂，班主任要提升服务引导意识，建立良好师生关系，坚决落实教育部关于就业“四不准”的要求，确保实现毕业生顺利毕业、尽早就业的目标。

（招生就业处）