为进一步推动我校2022届毕业生就业创业工作有序开展，提升就业工作指导的科学性和专业化，充分了解、倾听毕业班班主任对于就业工作开展和考量的意见与建议，3月4日下午，招生就业处通过线上方式召开2022届毕业班班主任座谈会，招生就业处临时负责人宋丹及2022届毕业班班主任代表参加会议，会议由宋丹主持。

与会代表对2021年制定施行的就业工作管理条例的必要性和科学性予以肯定，也对2022年的就业工作提出单双周动态考核时点优化、就业质量考核评价避免一刀切等合理化建议，针对当前班级就业工作开展的难点、学生关切的应届毕业生身份界定问题、后疫情及双减政策下毕业生就业冲击如何破解等发问，宋丹结合学校就业指导实际与大家进行了详细解答和经验分享。

会议最后，宋丹对今年就业形势和学校就业工作总体安排做了介绍。就业工作要紧紧围绕目标和质量，班主任要切实履行就业育人职责，了解学生需求困惑，解决学生急难愁盼，在保证就业率趋稳的基础上，着力提升就业质量，确保2022届毕业生早就业、就好业、就业好。

（招生就业处）